Новини та статті

Всього: 9772

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

18 квітня 2025 р.

27591

Схема гарна, але не повна.
Було б гарно, якщо в неї включити заброньованих.
Ситуація:
Заброньований. Бронювання до лютого 2026.
Придатний.
В ВОД вказано: підлягає повторному ВЛК 06.06.2025.
Які рекомендації?

17 квітня 2025 р.

1006

Добрий день,

У нас виникла така ситуація, що працівник має намір звільнитись, працює з 2013 року, до цього не надавав жодних відомостей про дітей, а зараз надав свідоцтво про народження дитини 2002 року (повторно видане 2023 роком)

та свідоцтво про смерть жінки 2008 роком, яка вказана у свідоцтві про народження як мати дитини (прізвища у свідоцтві батька і матері не співпадають)

тобто він претендує на компенсацію соц. відпустки з 2013 по 2020 рік (виповнення 18 років дитини) як одинокий батько чи має він надати документи що саме він займався вихованням дитини в ці роки, бо трохи підозріло свідоцтво видане повторно лише у 2023 році, можливо він і не був зазначений як батько.
Усі публікації9772
Новина6264
Стаття1339
Консультація1946
Мінікурс175
Розваги14
АІ-Консультація34
Теми
Бронювання891
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки422
Відпустки630
Відпустки на дітей169
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1235
Воєнний стан162
Головне за тиждень67
Держслужба, ОМС81
Діловодство358
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення456
Звітність67
Інше633
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій109
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж330
Медогляди193
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО156
Оплата праці350
Освітяни55
Особливі працівники311
Охорона праці170
Письмові трудові договори78
Посадові інструкції59
Прийняття336
Ранковий кадровик560
Робочий час199
Скорочення43
Соціальне страхування / Пенсії309
Сумісництво62
Табель35
Трудова книжка413
Трудовий кодекс37
Умови праці359